Đào tạo hội nhập (Onboarding) là quá trình giúp nhân viên mới làm quen và thích nghi với văn hóa, giá trị, và quy trình làm việc của doanh nghiệp. Đây là một phần quan trọng trong việc xây dựng trải nghiệm tích cực cho nhân viên từ ngày đầu tiên, giúp họ hiểu rõ vai trò, trách nhiệm, và kỳ vọng trong công việc. Chương trình này thường bao gồm giới thiệu về công ty, đào tạo về quy trình, gặp gỡ các thành viên trong nhóm và làm quen với các công cụ, hệ thống làm việc.